6月17日，我校2015年专业技术职务评聘工作部署会议在图书馆报告厅召开。校长杨景海、副校长张勇出席会议。各单位党政负责人，申评专业技术职务人员参加了会议。

张勇主持会议。

会上，人事处负责人就《威尼斯7798cc2015年专业技术职务评聘工作实施方案》进行说明，并对具体工作做出部署。

杨景海对我校2014年职称评聘工作进行了总结。他说，2014年我校职称评聘工作成效显著，完善了人才评价体系，创新了服务方式，提升了学校公信力和群众满意度。在整个评审过程中没有发生一起违规评审和上访事件，得到了广大教职工的充分认可和上级部门的充分肯定，被吉林省人社厅评为“全省职称工作先进单位”。

针对2015年职称评聘工作，杨景海提出四点要求：一、各单位及参评人员要从学校专业技术人才队伍建设的高度，要从学校人才队伍稳定和事业持续发展的大局，来认识职称评聘工作的重要意义。二、各单位要认真学习和落实文件精神，严格履行工作程序，按照我省职称评聘工作规定程序认真做好职称评聘工作。三、各部门要强化责任，认真落实，优化服务态度，简化办事流程，加大政策宣传力度，提高工作质量和效率，把职称评聘工作做好做实。四、要严肃工作纪律，建立健全纪检监察全程监督机制，加大监督力度，对违反职称政策规定、弄虚作假、循私舞弊的单位和个人，将按照有关规定严肃查处，绝不姑息。坚决杜绝送材料、拉关系、打招呼、走后门、影响正常教学和办公秩序等现象发生，切实维护职称工作的严肃性、公正性，努力营造风清气正的评审环境，共同打造我校“阳光职称”。

（供稿单位：人事处 撰稿：王泽德 审核：徐占林）